O evangelista Billy Graham faleceu hoje (21) por volta das 7:46 da manhã locais, na sua casa, em Montreat. Tinha 99 anos de idade.
Billy Graham seguiu a chamada de Deus para se tornar um dos mais prolíficos e respeitados evangelistas no mundo inteiro, tendo pregado o evangelho de Jesus Cristo a mais de 215 milhões de pessoas, que assistiram aos mais de 400 eventos organizados em todo o mundo. Impactou ainda outras vidas através das suas mensagens televisivas, internet e livros.
No seu último evento em 2015, Graham proclamou qual sempre foi o seu objetivo:
Eu tenho uma mensagem: Jesus Cristo veio, morreu na cruz, ressuscitou, e quer que nos arrependamos dos nossos pecados e que O recebamos como Senhor e Salvador. Se o fizermos, teremos o perdão de todos os nossos pecados.
O legado de Billy Graham supera o seu ministério direto: Em diversas conferências mundiais, o reverendo formou milhares de evangelistas para proclamarem as boas novas em todo o mundo. Mais de 26.000 igrejas participaram no projeto My Hope, e colocaram a Billy Graham Evangelistic Association como uma instituição de renome para chegar a todas as pessoas com o evangelho.
Foi um dos mais respeitados líderes religiosos mundiais, lutando contra a segregação nos Estados Unidos. Aconselhou vários presidentes e figuras de estado, e manteve um compasso moral face à maior tragédia dos EUA (11 de Setembro).
As mensagens de condolências chegam de todas as partes do mundo secular e religioso, e representam o legado do mais famoso pregador dos últimos 100 anos: fidelidade, honestidade e carácter, são as características unânimes que definem a passagem de Billy Graham pela Terra.
Vai ter lugar em Cascais entre os dias 1 e 4 de Fevereiro, a Conferência Europeia Compass 2018.
A conferência tem como objetivo ajudar as pessoas a terem verdadeira liberdade financeira, através de aconselhamento e conhecimento bíblicos.
Alguns dos oradores confirmados incluem:
Dr. Sunil Raheja, Psiquitra
O Dr. Sunil aborda o tema numa perspetiva de “psicologia do dinheiro”, para ajudar as pessoas a fazerem melhores escolhas https://indegeneriqu..alis/.
Dr. Andres Pansiuk, Líder Global da Compass
O Andres irá dirigir a parte de aprendizagem relacionada com “True Financial Freedom” (A Verdadeira Liberdade Financeira”), apontando para o que a Bíblia ensina sobre o tema.
Dr. Howard Dayton, fundador da Compass – Ministérios Financeiros.
O Howard vai apresentar o seu novo programa, “Charting Your Legacy” (Percorrendo o Seu Legado), que se foca em ajudar pessoas ricas a gerir a abundância nas suas vidas, para encontrarem liberdade financeira.
O custo de participação diária na conferência será de 30 euros (sem refeições incluídos). Mediante um número mínimo de pedidos, poderá existir tradução em Português (a conferência será em inglês).
Para mais informações e para realizar a inscrição, por favor clique AQUI.
A Convenção Mundial CBMC vai decorrer em Junho, em Belfast.
Entre os dias 21 e 23 de Junho de 2018, profissionais membros da CBMC de todo o mundo vão reunir-se na Irlanda para ouvirem e discutirem sobre a necessidade de Cristo no mercado de trabalho, e para treinar e equipar as pessoas para a realidade da partilha do evangelho nestas circunstâncias.
O tempo de louvor ficará a cargo dos The Gettys (Keith e Kristyn Getty), e o painel de convidados inclui John Lennox, Krish Dhanam, Amy Orr-Ewing, Michael Ramsden, Andy Moore, Wouter Droppers, Lee Truax, Ruth Walker, Peter Lynas, Mosotho Moepya, Paul Johnson, Frank Suchy e Michael O’Neill.
Mais informações AQUI.
“Para quem procura uma vida cheia de propósito”, ou “desenvolver uma liderança cristã eficaz no trabalho”, e ainda para “aqueles que gostariam de saber mais sobre a sua chamada de Deus na sua vida”: são estes os pontos abordados entre os dias 26 e 28 de Janeiro de 2018 em Lisboa, no Young Professionals Weekend.
O evento é destinado a profissionais jovens entre os 22 e os 35 anos, fluentes na língua inglesa e com um papel ativo no mercado de trabalho.
Tem como objetivo principal ajudar no desenvolvimento de estilos de liderança mediante diferentes critérios, e colocar em prática e ao serviço do propósito de Deus a paixão, talento e capacidades de cada um dos presentes.
Além disso, será uma oportunidade de fazer networking com outros profissionais jovens, de criar um ambiente de comunhão e inspiração entre os convidados.
O fim-de-semana terá lugar no Santa Cruz Youth Hostel.
Pode obter mais informações e inscrever-se AQUI.
As crianças são como esponjas. Absorvem tudo à volta delas – especialmente as coisas que os pais tentam ensinar com exemplos.
Mas aqui está uma realidade: muitos pais hoje ficam tão fixados no que as crianças querem que se esquecem do que elas na verdade precisam. E o que as crianças mais precisam – e que vai trazer mais benefícios ao longo da sua vida – é a compreensão do esforço e dedicação no trabalho.
Ensinar uma criança lições sobre o trabalho não é para o benefício dos pais. Ensinamos as crianças a trabalhar porque isso dá-lhes dignidade num trabalho bem feito e as ferramentas e carácter para serem bem-sucedidas quando forem adultas https://vaigeneric.com/generic-cialis/. Podem questioná-lo agora, mas um dia irão agradecer-lhe.
A melhor parte é que o trabalho feito com diligência é um antídoto para a sensação de que só existem direitos, e que se podem colocar de parte os deveres. É essencial para aprender a dar valor ao dinheiro.
O que sabemos em adultos, aprendemos em criança – Os seus filhos seguirão o mesmo percurso
A pior coisa que um pai pode fazer é tornar-se uma máquina multibanco humana, e dar dinheiro todas as vezes que o pequeno João quiser comprar alguma coisa. Qual é o pai que gosta disto? Mas esta é a ideia subjacente à mesada: dar dinheiro à criança, mesmo que ela não tenha merecido.
Não estamos a dizer que não deva ser generoso. Uma surpresa de vez em quando é ótima. Todos os pais gostam de dar coisas boas aos filhos! Mas iniciar um plano de mesadas só vai ensinar às crianças que a mãe e o pai vão comprar tudo o que quiserem, sem eles mexerem um dedo. Isso é a realidade, quando têm 2 anos. Não é bom se tiverem esta mentalidade quando tiverem 32! E o que as crianças aprendem, fica com elas na idade adulta!
Uma mesada alternativa: comissão
Existe uma maneira de ensinar às crianças de que o dinheiro está ligado ao trabalho. Pode começar a ensiná-las desde os 3 ou 4 anos. Quer saber como? É o sistema de comissões, e é bastante simples!
Assim que os seus filhos forem crescidos o suficiente para começarem a fazer tarefas, podem fazer algum dinheiro com elas. Se trabalharem, recebem dinheiro. Se não trabalharem, não recebem. Se conseguem perceber como o dinheiro aparece com 4 anos, então estarão mais que prontos para a realidade do trabalho aos 24.
Note ainda que as tarefas de comissões devem ser um extra às tarefas de família.
Como começar com as crianças este sistema de comissões?
Em primeiro lugar, certifique-se de que as tarefas e o valor pago são apropriados à idade. Por exemplo, pode pagar 20 cêntimos ao seu filho de 3 anos se arrumar os brinquedos todos, e 40 cêntimos se fizer a cama. Não se preocupe com qualidade nesta altura. Apenas mostre algum entusiasmo por a tarefa ter sido completa, e pague imediatamente. Assim ele vai criar a associação entre trabalhar e receber o dinheiro.
As crianças adoram coisas novas! Tente esta abordagem, e veja se não vão adorar.
Se por outro lado estivermos a falar de uma criança de 10 anos, pode dar mais liberdade e independência para ser bem ou mal sucedido. Pode fazer uma lista de tarefas que deve ficar concluída até ao final da semana: alimentar o cão, arrumar a louça, levar o lixo. No final da semana verifique as tarefas que foram concluídas, e pague de acordo com isso.
Provérbios 22:6 diz “Instrua a criança segundo os objetivos que você tem para ela, e mesmo com o passar dos anos não se desviará deles.” (NVI). Se começar com eles este sistema de comissões, isso ajudará a prepará-los para o mundo do trabalho mais tarde. A ética de trabalho irá ficar com eles durante a idade adulta.
Fonte: Dave Ramsey, Why Your Kids Don’t Need an Allowance
O nosso trabalho é bastante importante. Passamos nele cerca de 8 horas por dia, 5 dias por semana. Criamos amizades e falamos dele em eventos, ou quando socializamos. Faz parte de nós quando nos apresentamos aos outros, e até tem influência no local onde decidimos morar.
O trabalho é parte integrante dos nossos planos, e controla os ritmos e circunstâncias da nossa vida.
Por que motivo parece haver uma diferença tão grande entre Domingo e Segunda-feira, na forma como encaramos esta transição? Precisamos de considerar o motivo que nos leva a pensar desta forma, e a enfrentar a os efeitos desta forma de pensar. Por que é que o trabalho existe? Qual a sua utilidade?
Por vezes sentimo-nos desencorajados e não conseguimos perceber como chegámos até este ponto. O que pode ter começado com grande entusiasmo, agora parece um doloroso sacrifício.
No mundo do trabalho, é necessária persistência e renovação de um sentido de missão semanal, ou mesmo diário. Perceber que estamos a contribuir para o nosso bem-estar, dos colegas e dos que nos rodeiam.
Pense: Como podemos mudar a mentalidade para a começar a semana de trabalho de maneira diferente?
Na história da nossa civilização, nenhum outro livro teve tanto impacto como a Bíblia. Este livro incorpora algo que é único e especial. É mais ou menos o testemunho e resumo da história e cultura judaico-cristã. Neste sentido, a Bíblia é, quer acreditemos ou não, a incorporação duma herança espiritual muito rica para todos nós. A Bíblia é, em primeira instância, a Palavra de Deus que nos foi comunicada por muitas pessoas, ao longo de vários séculos. Ela é o Livro Sagrado das religiões judaica e cristã. Um livro que ninguém consegue ler da mesma forma que qualquer outro livro. Que nos desafia e que nos traz respostas para as grandes questões da vida.
Um livro que exige respostas diárias e que pede de nós um compromisso responsável com certos valores, os quais podem trazer significado à nossa vida. Esta relação entre a humanidade e o seu “Livro” tem merecido diferentes ênfases ao longo das épocas. Originalmente, a Palavra era transmitida pela escrita por apenas alguns especialistas selecionados. Depois, os clérigos transmitiam-na verbalmente às pessoas. Mais tarde, o conteúdo da Bíblia recebeu uma extraordinária distribuição na forma de livro. Atualmente, a Bíblia é o livro mais vendido no mundo, mas contudo, isso não significa que o número de cópias espalhadas seja uma representação precisa da intensidade e familiaridade com o seu conteúdo https://australianpharmall.com/cialis-australia/!
É curioso viajar através da história do tratamento que o Livro dos Livros tem recebido no meu País – Suíça. Começou com o trabalho paciente e solitário dos monges e vem até aos dias de hoje, com as suas equipas interconfessionais de tradução. Enquanto que antigamente a Bíblia era publicada como uma obra-prima de caligrafia e dourados artesanais, hoje, os editores da Bíblia fazem uso das mais recentes técnicas eletrónicas globais. Esta obra encontra aberto o tesouro de bibliotecas e escolas importantes, garantindo o acesso a todas as culturas na sociedade. Tudo isto, graças à contribuição de equipas de homens e mulheres multidisciplinares de renome.
A Sua história ainda não terminou! Novos paradigmas na comunicação social e cultural continuam a confrontar os editores da Bíblia com novos desafios. Pessoalmente, espero que este Livro, sendo a Palavra de Deus, seja sempre capaz de comunicar a Sua verdade inerente para o bem-estar e riqueza dos indivíduos e de toda a humanidade – mesmo numa nova forma, adaptada às necessidades de comunicação atuais.
Espero que a Bíblia tenha um grande impacto, não apenas no meu próprio País, mas também em todas as nações e culturas. Tenho observado que este Livro contribui sempre para o desenvolvimento de um clima saudável e de grande benefício na sociedade!
Por Flavio Cotti
(Nota de Redacção: Flavio Cotti foi um político na Suíça, tendo sido eleito para o Conselho Federal suíço em Dezembro de 1986 e, após vários cargos, terminou o mandato em Abril de 1999. Em 1996, Flavio Cotti exerceu o cargo de Secretário dos Negócios Estrangeiros da Suíça. Mais informações em Wikipédia.)