Quando muitas pessoas vão trabalhar, sua motivação é tipicamente auto-orientada. Eles precisam ganhar a vida. Precisam de sustentar sua família. Precisam de ter dinheiro suficiente para sustentar o estilo de vida que escolheram. Encontraram uma vocação pela qual têm paixão – gostam do trabalho que fazem; é gratificante; dá-lhes uma sensação de afirmação e significado.
Nada disto é errado por si só. Cada um pode ser um subproduto razoável do trabalho que realiza. No entanto, mesmo uma pessoa mais inteligente, talento e experiência não consegue tudo o que tem de ser feito sozinho. Uma abordagem “centrada em mim” em relação ao nosso trabalho – e à vida – pode ser desastrosa.
Penso na minha própria carreira. Quando cheguei ao CBMC, há mais de 40 anos, dei um grande passo, passando de editor de um jornal comunitário a diretor de publicações, encarregue de desenvolver uma revista. Tinha experiência em escrita, edição e fotografia, mas não sabia nada sobre como criar uma revista. Não tinha habilidade para criar ilustrações para vários artigos. E não tinha expertise para produzir colunas sobre assuntos como finanças pessoais, gestão do tempo e relações familiares.
Felizmente, encontramos pessoas talentosas para selecionar essas funções – designer gráfico, ilustrador, especialistas para contribuir com colunas de qualidade – juntamente com um editor assistente e um assistente administrativo. Cada um de nós contribuiu de acordo com nossos dons e capacidades únicas. Cada vez que surgia uma edição da revista, superava as nossas expectativas. Concluiria: “o todo era maior que a soma das partes”.
O mesmo se aplica a qualquer empreendimento vocacional. Quer sejamos empresários, proprietários de empresas, executivos de empresas, gestores, representantes de vendas, profissionais como advogado, médico, contabilista, engenheiro ou arquiteto, ou um membro da equipe administrativa, não podemos trabalhar apenas para nós próprios. precisamos uns dos outros para o resultado ideal. Uma das melhores passagens da Bíblia sobre isto é Eclesiastes 4:9-12 , que sublinha o valor do trabalho conjunto. Aqui ficam alguns ensinamentos sobre:
Maior produtividade:
.Um burro de carga pode ser capaz de puxar uma carga específica, mas junte dois cavalos de carga e podem puxar várias vezes o mesmo peso. O mesmo se aplica à prossecução de um objetivo ou ao princípio de colaboração num projeto . “Melhor são dois do que um, porque receba melhor recompensa pelo seu trabalho” (Eclesiastes 4:9).
Maior recuperação:
Ninguém é perfeito e todos cometeremos erros ou tropeçaremos de vez em quando. É sempre útil ter colegas de trabalho disponíveis para nos ajudar a levantar, a livrarmo-nos e a voltar ao trabalho que temos em mãos.”Se alguém cair, seu amigo pode ajudá-lo. Mas tenha pena do homem que cai e não tenha ninguém que o ajude!” (Eclesiastes 4:10).
Maiores recursos:
.Unir-nos em unidade permite-nos responder melhor aos desafios. “Além disso, se dois se deitarem juntos, eles se aquecerão aquecidos. Mas como alguém pode se aquecer sozinho?” (Eclesiastes 4:11).
Maior força:
Já vi que um único fio de barbante pode quebrar facilmente e dois fios apresentam mais resistência, mas três fios torcidos juntos são muito mais difíceis de quebrar? O mesmo se aplica quando ganhamos juntos em prol de objetivos comuns. A adversidade que pode quebrar um de nós, ou mesmo dois, pode ser melhor tratada quando ganhamos juntos como uma equipe. “Embora um possa ser dominado, dois podem defender-se. Uma corda de três fios não se rompe rapidamente.” (Eclesiastes 4:12).
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